岗位职责：
1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划；
2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
5）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；招生计划实施推广方案；
7.完成上级领导关于校区工作任务的安排。
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