班主任
岗位职责:
1.负责协调、安排学生的学习时段;
2.定期与家长进行沟通,跟进学生学习习惯;
3.负责对学生学习进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题;
4. 及时处理客户投诉,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;
5.协调教务工作,保证服务质量,确保学生及时续费;
6.领导交办的其他工作
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);
6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险+公积金;
7.其他福利:法定节假日的福利
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