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江苏奥力威传感高科股份有限公司担任职位:物流规划工程师
工作时间:2023.10- 2024.09 【1年】
工作职责:工作描述
1、根据公司的业务需求和仓库的实际情况,设计合理的仓库布局,包括收货区、存储区、拣选区、包装区、发货区等功能区域的划分,以及货架的选择和布局,以提高空间利用率和作业效率
2、物流动线的优化与调整,减少搬运时间与成本,提高作业效率
3、根据货物的特性和存储需求,选择合适的仓储设备(如货架、叉车、搬运车等),同时要确保这些设备性能稳定、操作简便,并且能够满足企业的存储需求
4、建立完善的仓储管理系统,包括货物入库、出库、盘点等环节的信息化管理,以提高仓储管理的效率和准确性
5、自动化设备和无人化技术的学习与引进,例如自动化立体仓库、无人搬运车、智能发货柜、料箱清洗设备、缠绕打包一体机、码垛机等设备的应用,提高仓储物流的自动化程度和作业效率
6、对仓库管理人员进行培训,提高他们的操作技能和管理水平,确保仓库的安全和高效运行
7、监控和分析仓储成本,寻找降低成本的机会,如通过谈判更优惠的供应商合同或优化运输路线等
8、协助制定年度计划和预算编制工作,根据需求调整仓储设计方案,提升效率,降低库存成本
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扬州潍柴特种车有限公司担任职位:仓库管理
工作时间:2022.01- 2023.10 【1年10个月】
工作职责:工作描述
1、负责制定仓储部的工作规范,包括各类管理制度、操作规范等,并监督执行,确保仓库运营符合公司标准和法律法规要求
2、根据整车及零部件的特点和业务需求,合理规划仓库空间,包括存储区、装卸区、检验区等,提高空间利用率和作业效率
3、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验,确保货物质量符合标准。同时,负责货物的盘点工作确保账实相符,积压呆滞报废物料的处理
4、合理调配仓库人员,维护仓库工作的正常运转,确保仓库库存及物料流转数据的准确性
5、定期对仓库人员进行业务技能培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力,加强仓储管理意识,并赋予团体合作意识
6、运用科学的仓储管理方法,降低物流仓储成本,提高仓库各项资源的利用率。例如,通过优化库存管理、减少库存积压、提高库存周转率等方式降低成本
7、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作。定期检查仓库的安全设施和设备,确保其正常运行
8、制定应急预案,应对仓库突发事件。包括火灾、泄漏、爆炸等事故的应急处理措施,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对
9、有效配合公司整体业务运作需求,分析、研究仓储信息,拟定并提交报告
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扬州杰利半导体有限公司担任职位:仓储专员
工作时间:2015.07- 2021.12 【6年7个月】
工作职责:工作描述:1、从事过芯片事业部仓库管理(机配件、劳防用品、石英冶具、原材料、化学试剂、半成品、成品)等工作
2、在职期间,主要工作内容包括(1):来料的收发存,并在公司ERP系统中做好相应的账目;(2):仓库6S的维
护与执行,所辖区域内的卫生与安全,接受公司内部的不定期抽查以及外部客户的审核;(3):月中与月末的盘点工作,确保帐卡物一致,财务盘点工作的顺利进行;(4):与制造、生管、采购、工程、品管等部分进行交流和合作,提高办事效率,加强人际交往,共同实现事业部的产量和品质目标;(5)统计和整理仓库呆滞物料,汇总发给领导和生管、采购,按照指示做相应的调剂,降低成本,减少不必要的物料采购;(6)不合格品的处理:退货单的制作;(7):内外部的出货:销售人员做好订单,按照生管的指示进行销货单的制作,成品的备货及发货工作;(8):委外材料的接收入库,根据生产发料单进行材料的交接,产线报工后进行确认入库及托工出库等动作。
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东方红升扬州石油发展有限公司担任职位:采购专员
工作时间:2013.07- 2015.06 【2年】
工作职责:工作内容:1、协助采购经理进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善;7、完成领导交办的其他任务。