工作职责：2015年4月至2017年4月从事人事主管。主要工作内容为： 1、记录并整理会议纪要，抄送分公司总经理及总部领导。 2、负责招聘、入职离职手续的办理、培训、社保申报、人事档案的保管和更新、考勤汇总。 3、合同及印章管理、固定资产登记、办公用品的登记和发放。 4、协助总经理完善分公司管理制度。 5、办公区域卫生工作的监督。 6、传达并完成总部下发的各项通知及工作。 7、协助总经理协调各部门之间的工作以 8、及时完成公司安排的临时任务。 后因工作岗位调动，任职招商经理，主要工作是： 1、负责商户的招商，宣传，维护，活动方案洽谈及对接。 2、招商团队的管理，工作计划安排。制定指标计划并按计划完成各项工作。 3、每月定期汇总商户的各项数据，根据数据的波动修改工作方向。