任职要求1.中专及以上学历，有2年左右同岗位工作经验；2.服装零售终端销售经验丰富，并具备优秀的团队组建管理能力；3.责任心强，工作细心，有耐心，良好的团队合作能力；4.有较强感染力.沟通表达能力及良好的组织协调能力：5.熟练应用办公自动化系统，熟练运用word，excel.PPT等office软件。岗位职责1.负责区域店铺的管理，负责目标的规划.分解，带领团队完成区域目标；2.负责区域店铺的日常（店务.人员.货品）营运管理；3.负责直营管理体系的落地执行，区域人员的招聘与培养，保证区域人员的编制需求；4.节假日促销及市场推广促销活动的策划及终端执行的监督；5.落实店长岗位KPI考核标准与实施；6.负责店铺的运营诊断及数据分析，针对店铺诊断指标提升业绩；7.负责区域团队的零售技术培训，培养合格的胜任店长；8.负责行业市场动态的调查与分析，提供有效分析报告；9.上级交代的其他事项。
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