工作内容及职责:
1.负责教学事务协调工作,包括开课、排课、调课、停课的协调及投诉处理工作;
2.定期参加教务部门会议;
3.进行网络宣传及推广课程,如博客、论坛、网站更新等工作;
4.校区日常教务管理物料统筹安排;
任职要求:
1.工作细致、认真、有责任心,较强的网站文字编辑能力,沟通协调以及语言表达能力;
2.有教育行业教务工作经验者优先;
福利待遇:
1.工作性质:工作稳定,办公环境舒适优雅;
2.培训机制:一经录取,可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训;
3.职业通道:健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度;
4.薪资制度:遵循按劳分配原则,实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度;
5.人文关怀:每年享受带薪休假,旅游、部门团建等活动,并为员工准备温馨小物品(喉片、茶包等);
6.社会保险:.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险 公积金;
7.其他福利:法定节假日的福利
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