1、 轮岗学习门店工作职责及日常管理流程; 2、 学习门店库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理; 3、 严格、有效的执行门店服务、陈列标准与相关管理制度; 4、 协助公司维护品牌终端形象及日常形象的跟进与反馈; 5、 参加全国储备店长培训并参与考核; 6、 协助门店完成销售任务并完成上级交办的其它事宜。
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