(一)岗位职责:
1、进行日常行政工作的组织与管理;
2、负责公司资产管理、账务管理、办公用品和劳保用品的管理工作;
3、进行公司考勤、财务报销、差旅行程、客户往来事务等工作;
4、制定行政工作发展规划和计划,协助审核、修订行政管理规章制度;
5、与其他部门提供及时有效的行政沟通服务;
6、协助负责企业文化建设工作,包括年会活动,节假日贺卡礼品,会务安排,文化娱乐活动等。
7、完成领导交代的其他事宜。
(二)任职要求:
1、大学本科及以上学历;有工作经验,文字功底好,女性优先 ;
2、年龄在30周岁及以下;
3、具有较强的沟通、组织协调能力和发展潜力,能够较快地适应工作节奏及工作岗位要求;
4、与本部门及其它部门和同事的协作,协调与各方之间的关系,具有服务意识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
6、有财务管理能力及经验人员优先。
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