招聘岗位:
职位描述:新房置业顾问(房产经纪人)
到岗时间:2周以内或其他面议;年龄要求:男性、20-35周岁、女性、20-40周岁;工作经验:1年以上一手房、二手房销售经验;学历要求:中专以上学历、接受应届毕业生,应届毕业生公司安排岗前15天带薪专业业务培训,由部门经理一带一专业督导、公司扶持业务技能学习。
福利待遇:
基础薪资:责任底薪(2000元/月-4000元/月) 销售提成(20%-50%);
端口提供:免费提供1个端口,第2个端口补贴一半费用,第3个端口均有额外补贴;
其他福利:公司组织团队活动、免费培训、通讯补贴、季度奖、年终奖、旅游团建、参观学习、婚假病假产假等。
岗位职责:
1、扬州金海地产目前主营业务为扬州市区楼盘,项目分住宅销售、公寓销售、别墅销售,招聘员工工作地点为扬州市区,招聘人员主要工作:房产销售人员,主要负责扬州城区公司合作项目的销售工作。
2、招聘人员主要工作:挖掘购房客户,为购房客户提供专业的销售咨询、房屋带看、客户辅助接待、促进意向购房客户成交,完成公司下达的销售任务。
3、本次招聘岗位:新房置业顾问(房产专业经纪人),日常工作负责客户接待、咨询,为意向购房客户提供专业的房产咨询服务;了解意向客户的购房需求,购房住宅/公寓/写字楼/文化旅游类别墅/上下叠加别墅/联排、双拼、独栋类别墅,按意向客户最终的个人喜好和需求,热情促进和推动客户有效的房源,以销售成交为工作目标。
4、其他要求:定期维护客户资源,维护老客户、挖掘新客户,客户挖掘渠道:充分利用网络端口资源:房天下、安居客、58同城、电话拷客、商超、社区、菜场展点和派发宣传资料,一对一面对面专业讲解,寻找有效客户资源。
培训体系
岗前培训:入职前由部门经理培训房地产一手房、二手房专业知识,为你入职做好专业知识储备;
操作培训:入职后由部门经理安排行业经验丰富的资深置业顾问,一对一帮带,公司部门经理全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧,提高业务专业操作能力。
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