人事方面:
1.
公司各部门人员的招聘
2.
公司员工的培训、考核、建议
3.
公司人事制度的拟定、实施、监督、完善
4.
公司对外事务联系和办理
5.
公司企业文化的建设
6.
公司员工相关证件的办理
7.
公司对外的宣传
8.
公司员工档案的管理
行政方面
1.
负责公司行政制度的拟定和实施
2.
负责公司固定资产的管理
3.
负责公司办公用品的采购与管理
4.
公司对外的联系与协调
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