任职要求：
1. 学生管理：密切关注学生的学习进度、学习状态和学习成果，建立学生的学习档案。
2. 课程安排：根据学生的需求和特点，合理规划和安排课程，确保课程的连贯性和有效性。
3. 沟通协调：与学生、家长和教师保持密切沟通，及时反馈学生的学习情况，协调解决可能出现的问题。
4. 学习指导：为学生提供学习方法和策略的指导，帮助他们提高学习效率和学习能力。
5. 激励与监督：激发学生的学习动力，监督学生的学习行为，确保他们按时完成学习任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历
2、1年以上培训机构工作经验
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力；
4、责任心强、工作踏实，态度积极，有团队协作精神。
福利待遇：
1、15天年假；
2、缴纳保险；
3、节日福利。
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