门店管理有五个级别
4000/门店店助
4500/店铺负责人
5000/实习店长(储备店长)
5500/门店店长
6000/优秀店长
提成:2~8个点(10点)
每个月个人目标之内2个点,目标之外8个点
每月20号当天或者之前完成个人目标奖励500元,提成目标之外10个点
1.品牌方向:从事全国连锁服装品牌男装实体零售直营店(目前1000多家门店还在高速开店当中,每天平均开出两家店铺)
2.工作态度:吃苦耐劳,拥有上进心,学习能力强,想赚更多的钱
3.工作时长:月休4天,每天工作9小时,三班倒
4.条件要求:有工作经验优先,没工作经验要有工作态度优先,男女均可,年龄18到45
5.同时招聘外聘店长(储备店长)通过公司评定考核保底12万/1年
6.晋升渠道快:有能力通过商学院学习1个月就可以当店长
7.晋升空间大:公司各部门岗位都有需求,最高可升至经理级别(百万年薪)
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