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设备主管(五险+餐补+包住+节日福利)

6000-8000
扬州-南区 | 1年以上经验 | 大专学历
2024-01-24 更新 被浏览:
于经理 经理 聊一聊
最近在线时间:2024-01-04 10:01
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职位描述
招聘人数:2 人 到岗时间:1周以内 年龄要求:25-48周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

一、固定资产管理

1.负责建立工厂固定资产台账,每月进行更新,定期开展资产盘点工作;

2.统计工厂拟报废、闲置、调拨固定资产,组织对拟报废固定资产鉴定,形成鉴定报告并进行报废手续报。

二、维修管理:

1、负责设备维修费的统筹管理;

2、负责备品备件需求计划的统筹管理,对备品备件使用进行跟踪,减少在库物资;

3、负责各部门提报的日常维修项目的审核;

4、负责外协维修项目申报、实施过程的监管工作;

5、收集设备故障发生与处理的信息并反馈;

6、准备计划维修所用的备件、工具及维修材料;

7、负责维修班组综合管理,协调维修人员的工作安排,确定具体维修时间;

8、跟踪维修进度及完成状况;

9、参与集中维修计划的制定并协调人员、材料的准备、组织与实施。

三、设备基础管理

1、统计、分析、跟踪各个机台故障频次、类型、时间;

2、编制各机台维修、维护的时间、内容、技改计划及方案;

3、制定机械故障处理方案并形成标准汇入操作手册;

4、制定完善机台计划维修标准(更换时间、频次、寿命);

5、提报备件、工具及维修材料的需求计划;

6、指导培训维修人员。

四、其他工作

上级领导安排其他临时性等工作。

任职资格:

1、学历要求:        

大专及以上学历,机械、机电、电气自动化专业,有微晶纤维素行业优先录用。

2.相关工作时间及经验要求: 

(1)3年及以上;

(2)具备设备管理或其他管理领域工作经验;

(3)具备设备维修、设备保养等工作经验。

3、相关知识要求:    

掌握机械设备、电气设备、微晶纤维素生产工艺、技术改造及创新、精益管理等方面专业知识。

4、相关技能要求: 

沟通、协调能力优秀、熟练掌握office操作

5、其它素质要求:  

(1)对本职工作充满激情、工作认真、责任心强、公平公正、学习能力强;

(2)有良好的职业道德;

(3)服从管理和团队意识。


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