古话就有“教会徒弟,饿死师傅”,喻意为师傅如果把自己手艺全部教给了徒弟,那么师傅就不会有一个好的结局。现如今用这句话描述
2013-09-23
“拒绝过你的公司,你还会再投简历吗?”对于这一问题,想必每个人的回答绝对都是五花八门,不过也无非是这两种情形“不会”、“
2013-09-21
廉价,用浅显易懂的话来说就是不值钱,那所谓的廉价力就是不值钱的人,话很难听,但是在职场甚至在整个中国社会的大环境中,廉价
2013-09-18
中国有句老话“好马不吃回头草”,喻意为“既然选择离开就要义无反顾,不要犹犹豫豫,更不要回头”。这话由来已久当然也会被很多
2013-09-16
一个企业的成功不仅取决于它拥有资源的多寡,在很大程度上与员工的士气密不可分,尤其是目前“用工荒”的现象越来越普遍,中小企
2013-09-13
每天都是八小时近距离辐射,眼睛模糊、干涩……几乎是所有电脑工作者的通病,眼睛是心灵的窗户,可现在的大多数人都没有时间来保
2013-09-09
现在社会就业压力有多大?想必很多人是满腹牢骚,这也不奇怪,压力太大,让好多人都无所适从,只能努力拼搏,才不会被社会的洪流
2013-09-06
试用期对于职场人来说,是道必须跨过的坎,而跨越的是否漂亮将直接导致你最后的去留。因此试用期对于职场人来说至关重要,尤其是
2013-09-04
你会不会遇到这样的难题,刚刚入职就面临着婚期将近,然后你抓耳挠腮的思索该如何向老板开口请这个婚假,尤其你目前还处在试用期
2013-09-02
很多人可能会经历这样尴尬的场景:自己好好的上着班,突然被领导叫过去谈话,总之就是说以你目前的能力或是其他的方面可能不适合
2013-08-30
毕业季汹涌来袭,“毕业即失业”这句话像钻石一样经久不衰。人才市场瞬间热闹了起来,多少人在这个季节成了人才市场的常客。那么
2013-08-28
每个人每天或多或少的都会对自己的工作产生厌烦的情绪,尤其是刚毕业的大学生,他们刚走出校园稳定性很弱,另一方面是现实与理想
2013-08-26
这个问题是求职者面试时常常遇到的问题,不可不重视。 第一:你介绍的内容要和你投递的简历一直,表达上要尽量口语化,尽可能
2013-08-22
工作上出现的失误,我们会经常计较很多方面,环境、队友、对手…… 这样下去,各种怨气将会溢的越来越广,对他人的信任也将越来
2013-08-16
何谓“隐形员工”就是在办公室默默无闻、没有得到上级重视的一类员工,他们按时上班,按时下班,工作也算勤勤恳恳,但始终在原地
2013-08-14
相信职场中,大家都或多或少的遇过马屁精,大部分人对待马屁精可能持反感的态度,或许连同事间的各项活动都不带上他们,孤立他们
2013-08-12
处于发展中的小公司,员工少,基本都是员工和领导面对面交流,各项制度又不会像大公司般的标准化和遵循的严格性,管理问题并不会
2013-08-09
这个问题通常出现在老员工身上,工作达到规定的年限之后,每年都会有公休假,加上再多请几天,那么这一次性的休息也是一个长假了
2013-08-07
单位领导通常处在高高在上的位置,单独办公,不能常和员工照明,也仅仅是有什么重大决策的时候才鲜有露面,那如何和员工进行沟通
2013-08-05
人跟人的交流跟各自所处的立场相关,也跟自己的利益相挂钩,有时候这会是一种局限,让自己被困在一个迷雾中。职场中也会遇到一些
2013-08-02
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