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扬州退休人员月人均基本养老金提高5%,7月底前到账。

来源:扬州人社 时间:2020-07-09 作者:yzzpw 浏览量:

调整总体水平与去年基本持平

近年来,我国人口老龄化速度加快,加之国家从2019年起长期下调职工基本养老保险缴费比例至16%,今年为应对新冠肺炎疫情又决定阶段性减免企业养老保险单位缴费,全年减免企业职工基本养老保险费超过1000亿元,使养老保险基金支付面临较大压力。这样的情况下,党中央、国务院决定,2020年继续调整退休人员基本养老金,调整总水平与2019年基本持平,即总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。这样的安排,充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的关心,也让全体退休人员在共建共享发展中能有更多的获得感。

坚持两类人群基本养老金调整办法统一
近日,省人社厅、财政厅发布《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发〔2020〕73号),我市将按照全省统一政策,同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金,即自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第5年同步提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。按照今年的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约5.4%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。我市今年的调整工作将在7月底前落实到位。
此次调整将惠及我市54.8万名退休人员,调整对象为参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险并在2019年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,调整时间从2020年1月1日起执行。
从今年起,参加企业职工基本养老保险并于1-6月期间办理退休、退职或领取定期生活费的人员不再参照相关规定调整基本养老金。
调整办法的总体框架与去年保持一致,多缴多得、长缴多得
根据调整方案,今年我市退休人员基本养老金普调仍采取去年的框架结构,由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成:
固定额部分标准与去年一致,每人每月增加34元。固定额部分是基本养老金调整社会公平性的主要体现,今年的调整总水平与去年持平,因此该部分标准仍保持去年标准,不作变动。同时,该部分也能够继续对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证。
与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高,这更好地体现了国家有关长缴多得的要求。具体办法是:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加3元;25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加5元;按缴费年限月增加额不足30元的,按30元增加。注意本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限)。
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩,与去年一致。这有利于进一步缩小机关事业单位和企业退休人员之间的基本养老金水平相对差距。
举个例子,假如现年65岁的老李目前退休金是3500元,他的企业职工基本养老保险缴费年限是35年。那么这次老李的养老金是这样调整:
  固定额部分:增加34元
  与缴费年限挂钩部分:
  前15年,2元*15年=30元
  第16年—25年,3元*10年=30元
  第26年—35年,5元*10年=50元
  与基本养老金挂钩部分:3500元*1.4%=49元
增加部分就是:34元+30元+30元+50元+49元=193元,那么调整后老李每月就能拿到3693元的养老金了。
70岁以上高龄退休人员继续享受倾斜
根据国家、省部署安排,今年我市继续对高龄人员予以倾斜调整,倾斜标准与去年标准一致。2019年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元;2019年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发15元、25元和35元。
缴满15年停缴不是好的选择
养老保险实行多缴多得、长缴多得。领取基本养老金的条件之一是缴费满15年,但不是说缴费满15年就可以不缴。按照政策规定,凡是在用人单位就业的,缴费满15年必须一直缴下去,除非失业才可以停止缴费。而灵活就业人员,虽然实行自愿参保原则,但缴费满15年后如果一直停止缴费,则达到退休年龄时领取的基本养老金不会高,而且每次调整基本养老金时增加额也不会高,因为基本养老金计发是与缴费长短、缴费高低紧密挂钩的。要享受较高的基本养老金,必须靠连续缴费、持续缴费,同时要按全部工资收入足额缴费,这样才能为自己赢得相对高水平的养老保障。

供稿:养老处


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