如何让员工感受到公司的福利？

公司福利简单说大致可以分为两种，基本的福利，也就是劳动法规定的社会保险，住房公积金，这个是员工进入公司，在与公司签订正式的劳动合同之后，公司应当按照劳动法为员工缴纳的社保，公积金。由于目前中小型企业的数量增加，特别是在一些二三线城市，很多的企业没有为员工缴纳相应的社保，我们希望各个城市的劳动保障局加大对于这方面的管理。 上面说的是基本的福利，现在很多的求职者，对于基本福利已经认为是理所当然，当然我们现在碰到有公司不为员工缴纳保险，公积金，也是感觉非常的可笑，也正是这个理所当然让员工感受不