电话:0514-85880456
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 最新资讯

试用期被随意辞退,你该怎么办?

来源:扬州招聘网yzzpw.com 时间:2013-08-30 作者:扬州招聘网yzzpw.com 浏览量:
很多人可能会经历这样尴尬的场景:自己好好的上着班,突然被领导叫过去谈话,总之就是说以你目前的能力或是其他的方面可能不适合目前的岗位,可能更悲催的就是你已经经历过了培训期并且通过了它!这时的你会怎么做?是平静的走出领导的办公室、还是突然放声大哭觉得自己特别委屈亦或是很有勇气的追问领导辞退你的原因?无论你是选择何种方式有件事是你必须要去做的—那就是维权,特别对于应届毕业生来说。 据《劳动合同法》相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;同时,劳动者不
微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

扬州招聘网版权所有©2005-2023 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:苏B2-20120449 苏ICP备05070152号-1

地址:江苏省扬州市邗江区文昌西路211号 EMAIL:476386364@qq.com

Powered by 扬州点击科技有限公司

用微信扫一扫