公司管理如何在日常工作中管理员工的散漫态度？

办公室员工，无论是老员工还是新员工，有时候总会表现出一种很随意散漫的样子，例如：上班时间聊天，聊QQ，玩手机…… 这些现象在中小公司里面可以说是司空见惯的，管理人员也再三强调，制定了一系列的规章制度，可结果是好个三两天之后，老问题又再次浮出水面，得不到根治。 要想从本质上解决这个问题，可以从几点着手： 管理人员本身：作为公司的领导层，就一定要严格遵守制定，作为自己的行动准则，凡事起到带头作用，以身作则的去影响员工，而不是只顾着对员工不停的强调，而自己却依旧我行我