电话:0514-85880456
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 最新资讯

换工作了,能否在新单位享受当年年休假?

来源:扬州人社 时间:2022-11-10 作者:yzzpw 浏览量:

微信图片_20221110083117.png

入职新单位不足1年,

但工龄已经10年了,

能否在新单位

享受当年年休假?

微信图片_20221110083217.png

《职工带薪年休假条例》第二条规定:

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

  《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确:

  《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形


微信扫一扫分享资讯
相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

扬州招聘网版权所有©2005-2020 中华人民共和国增值电信业务经营许可证:苏B2-20120449 苏ICP备05070152号-1

地址:江苏省扬州市邗江区文昌西路211号 EMAIL:476386364@qq.com

Powered by 扬州点击科技有限公司

用微信扫一扫