9月9日，我局召开全市职业能力建设条线工作推进会，总结交流今年以来职业能力建设工作开展情况，研究部署下一阶段重点工作，凝聚共识、部署推进，确保全年目标任务高质量完成。各县（市、区）人社局、开发区、生态科技新城、瘦西湖景区办事处部门职建条线负责同志参加会议。
会议通报了1-8月技能人才相关考核指标完成情况，着重分析了技能培训现阶段的难点和堵点。同时，对近期职业技能培训检查中发现的问题进行梳理，要求各地举一反三，限时整改到位。各地职建部门负责人围绕考核指标进展情况、下一步工作举措及打算进行交流讨论。
会议强调，一要增强职业技能培训工作责任感紧迫感。坚持问题导向、目标导向、效果导向，强化规范管理，提升培训经办服务能力和水平，列出时间表，倒排序时进度，确保全市职业能力建设工作高质量推进。二要想方设法挖掘技能培训工作潜力。瞄准省、市下达的技能人才年度工作目标任务，进一步压实工作责任、夯实工作基础，加强目标完成情况督促，提高职业技能培训的针对性和精准性。三要着力提升技能培训整改质效。针对会议通报的职业技能培训审计问题点，各地要即知即改，本着对工作、对事业负责的态度，落实好正面工作任务清单，整改好负面问题清单，促进我市民办职业培训机构健康发展，对工作不力地区将加强督导问责。
会议还就乡土人才好物节系列活动筹备工作进行了部署。
