职场新人攀比心态如何解决？

同为新人，新入公司，有些人表现相对活跃，容易被领导记住，事情做好了就被表扬赏识，而有一些人内心就会有一种不安的情绪，觉得自己也努力了，却被忽视，不被重视了，却不知道为什么比不上他们，会产生这种心态其实大多数也是因为从小到大的环境养成的，家长、老师的重视，跟现在的情形产生了一种落差。 这种现象是一种职场攀比心态，长时间的这种心态是不健康的，会产生一些不好的效果，影响人际交往和职场发展，所以必须得解决这种心理。 如何解决，就从自我欣赏开始做起，自己的能力没有被赏识，没有被发