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怎样对待试用期?

求职技巧 2015-3-20 9:09:10

在单位和个人确定了用工关系时,个人就需要转换身份,作为公司的职场新人,绝大部分公司都会有一段时间的试用期,那么就意味着新人进入了工作的试用期,在这段两三个月或短或长的试用期内,作为一个新人,需要注意的事情有很多,该如何顺利的度过呢?

刚进入一家单位,不太熟悉的工作,周围陌生的同事,感觉不自在的环境,这些都是职场新人会遇到的问题,此刻需要放下姿态,就同事关系方面来说,需要职场新人试着以谦虚友好的态度和同事相处,多替别人着想,多站在别人的角度看问题,做一些力所能及的事情,和大家建立起很好的人际关系,赢得人心,让自己再更开心、放松的氛围里工作;在工作方面,初入单位,对于公司各方面情况都不熟悉,职场新人最好快速的了解单位的企业文化和工作安排,明确自己需要做哪些工作,保持学习的热情,主动的向前辈或领导请教,同时自己也可以通过网络资源学习,尽快掌握工作技能;另外不要光说不做,只放在嘴上说,也不要一味埋头苦干,只做不说,这两种做法要互相协调下,职场新人也需要多和领导同事交流看法,让领导知道你每天都做了哪些工作。职场很多细节之处,新人们要用心去观察,从中不断成长以来。

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